TRÉNINGEK
SPECIÁLIS, A CÉG SZÁMÁRA SZÜKSÉGES ÉS SZEMÉLYRE SZABOTT TRÉNING KÉRHETŐ
KONFLIKTUS KEZELÉS
MI A CÉLUNK?
-
Visszahúzódás vagy harc nélkül tudjon szembenézni a konfliktussal
-
Segítünk abban, hogy világosabbá váljanak számára azok a folyamatok, ami a személyében történik, amikor egy konfliktus helyzetbe kerül
-
Összekapcsolni azokkal a dolgokkal, amikre hatással lehet
-
asszertív önérvényesítés
-
segít, hogy asszertív módon kifejezze magát a nehéz helyzetekben
-
segít lecsendesíteni az elmét, ha az túl sokat dolgozik
-
segít, hogy könnyebben és szabadabban kifejezze magát
-
az igazság keresése helyett segít megtalálni az egyensúlyi állapotot ? meiben
-
segít a helyzetek kibontásával többféle választási lehetőség közül a legjobbat kiválasztani
-
a bizalmatlanságból a bizalomig eljutni a másik nézőpontjának megismerésével
-
kibontja a kapcsolatok mögötti adok-kapok folyamatok határoznak meg
-
segít, hogy ne csak megtörténjenek velünk a dolgok, hanem aktív részesei és irányítói legyünk az életünknek/helyzeteknek
-
feltérképezzük az egyén erősségeit és hiányosságait, hogy a fejlődés egyénre szabott legyen
-
sablonos megoldások helyett személyes haszonnal járó ...
-
mintát adunk
-
segítünk, hogy kapcsolatba kerüljön saját határaival
-
kapcsolatba kerüljön a lehetőségeivel
-
kibontsuk a konfliktusban rejlő lehetőségeket, mely az egyén fejlődését szolgálják
-
a leényegi elemek vizsgálatával hatékonyan tudunk dolgozni
-
segít felismerni az egyén meghatározott cselekvési mintáit és átírni azokat saját belátása mentén
-
az erősségek hiányosságok mentén születik meg az egyéni út, mely elégedettséghez vezeti a személyt
-
segít rálátni a mintákra, amivel reagál az adott helyzetre
A VEZETÉS MŰVÉSZETE
MI A CÉLUNK?
-
Visszahúzódás vagy harc nélkül tudjon szembenézni a konfliktussal
-
Segítünk abban, hogy világosabbá váljanak számára azok a folyamatok, ami a személyében történik, amikor egy konfliktus helyzetbe kerül
-
Összekapcsolni azokkal a dolgokkal, amikre hatással lehet
-
asszertív önérvényesítés
-
segít, hogy asszertív módon kifejezze magát a nehéz helyzetekben
-
segít lecsendesíteni az elmét, ha az túl sokat dolgozik
-
segít, hogy könnyebben és szabadabban kifejezze magát
-
az igazság keresése helyett segít megtalálni az egyensúlyi állapotot ? meiben
-
segít a helyzetek kibontásával többféle választási lehetőség közül a legjobbat kiválasztani
-
a bizalmatlanságból a bizalomig eljutni a másik nézőpontjának megismerésével
-
kibontja a kapcsolatok mögötti adok-kapok folyamatok határoznak meg
-
segít, hogy ne csak megtörténjenek velünk a dolgok, hanem aktív részesei és irányítói legyünk az életünknek/helyzeteknek
-
feltérképezzük az egyén erősségeit és hiányosságait, hogy a fejlődés egyénre szabott legyen
-
sablonos megoldások helyett személyes haszonnal járó ...
-
mintát adunk
-
segítünk, hogy kapcsolatba kerüljön saját határaival
-
kapcsolatba kerüljön a lehetőségeivel
-
kibontsuk a konfliktusban rejlő lehetőségeket, mely az egyén fejlődését szolgálják
-
a leényegi elemek vizsgálatával hatékonyan tudunk dolgozni
-
segít felismerni az egyén meghatározott cselekvési mintáit és átírni azokat saját belátása mentén
-
az erősségek hiányosságok mentén születik meg az egyéni út, mely elégedettséghez vezeti a személyt
-
segít rálátni a mintákra, amivel reagál az adott helyzetre
REZILIENCIA
MI A CÉLUNK?
-
Visszahúzódás vagy harc nélkül tudjon szembenézni a konfliktussal
-
Segítünk abban, hogy világosabbá váljanak számára azok a folyamatok, ami a személyében történik, amikor egy konfliktus helyzetbe kerül
-
Összekapcsolni azokkal a dolgokkal, amikre hatással lehet
-
asszertív önérvényesítés
-
segít, hogy asszertív módon kifejezze magát a nehéz helyzetekben
-
segít lecsendesíteni az elmét, ha az túl sokat dolgozik
-
segít, hogy könnyebben és szabadabban kifejezze magát
-
az igazság keresése helyett segít megtalálni az egyensúlyi állapotot ? meiben
-
segít a helyzetek kibontásával többféle választási lehetőség közül a legjobbat kiválasztani
-
a bizalmatlanságból a bizalomig eljutni a másik nézőpontjának megismerésével
-
kibontja a kapcsolatok mögötti adok-kapok folyamatok határoznak meg
-
segít, hogy ne csak megtörténjenek velünk a dolgok, hanem aktív részesei és irányítói legyünk az életünknek/helyzeteknek
-
feltérképezzük az egyén erősségeit és hiányosságait, hogy a fejlődés egyénre szabott legyen
-
sablonos megoldások helyett személyes haszonnal járó ...
-
mintát adunk
-
segítünk, hogy kapcsolatba kerüljön saját határaival
-
kapcsolatba kerüljön a lehetőségeivel
-
kibontsuk a konfliktusban rejlő lehetőségeket, mely az egyén fejlődését szolgálják
-
a leényegi elemek vizsgálatával hatékonyan tudunk dolgozni
-
segít felismerni az egyén meghatározott cselekvési mintáit és átírni azokat saját belátása mentén
-
az erősségek hiányosságok mentén születik meg az egyéni út, mely elégedettséghez vezeti a személyt
-
segít rálátni a mintákra, amivel reagál az adott helyzetre
ÉLETERŐ- KREATIVITÁS-ERŐFORRÁS
-Találkozás a belső erővel, amiből meríthetünk-KIÉGÉS ELŐTT
MI A CÉLUNK?
-
teremtő energiájukhoz újra hozzáférni
-
született képességünk a felfedezésre, rácsodálkozásra és a keatív létezése
-
ez az erő jelen van, amikor melyről felkacagunk, amikor spontának és kreatívak vagyunk, amikor lenyűgöz egy csodás látvány
-
amikor ez hiányzik ...
-
cél. megújulni
-
Segítünk abban, hogy világosabbá váljanak számára azok a folyamatok, ami a személyében történik, amikor egy konfliktus helyzetbe kerül
-
Összekapcsolni azokkal a dolgokkal, amikre hatással lehet
-
asszertív önérvényesítés
-
segít, hogy asszertív módon kifejezze magát a nehéz helyzetekben
-
segít lecsendesíteni az elmét, ha az túl sokat dolgozik
-
segít, hogy könnyebben és szabadabban kifejezze magát
-
az igazság keresése helyett segít megtalálni az egyensúlyi állapotot ? meiben
-
segít a helyzetek kibontásával többféle választási lehetőség közül a legjobbat kiválasztani
-
a bizalmatlanságból a bizalomig eljutni a másik nézőpontjának megismerésével
-
kibontja a kapcsolatok mögötti adok-kapok folyamatok határoznak meg
-
segít, hogy ne csak megtörténjenek velünk a dolgok, hanem aktív részesei és irányítói legyünk az életünknek/helyzeteknek
-
feltérképezzük az egyén erősségeit és hiányosságait, hogy a fejlődés egyénre szabott legyen
-
sablonos megoldások helyett személyes haszonnal járó ...
-
mintát adunk
-
segítünk, hogy kapcsolatba kerüljön saját határaival
-
kapcsolatba kerüljön a lehetőségeivel
-
kibontsuk a konfliktusban rejlő lehetőségeket, mely az egyén fejlődését szolgálják
-
a leényegi elemek vizsgálatával hatékonyan tudunk dolgozni
-
segít felismerni az egyén meghatározott cselekvési mintáit és átírni azokat saját belátása mentén
-
az erősségek hiányosságok mentén születik meg az egyéni út, mely elégedettséghez vezeti a személyt
-
segít rálátni a mintákra, amivel reagál az adott helyzetre